大年三十公司加班好吗吗
大年三十几倍加班工资的，有哪些法律规定
一般来说，根据法律规定，如果员工在大年三十加班，工资应该是三倍工资。如果用人单位在发工资时没有按照三倍工资规定支付给员工的话，员工可以先和用人单位协商。
大年三十公司24小时值班，加班费300元，你会干吗?
大年三十还要上班，而且还要24小时值班，说明这个公司不一般。在这种情况下，公司要求你春节加班，还发300元的加班费。建议你还是服从公司安排，愉快地完成工作。
大年三十值班却不给加班费，这样的单位还有必要坚守吗?
大年三十值班不给加班费，说明这家单位可能是民营单位。相比之下，传统的单位往往会发年货、年终奖，并且值班时会给予三倍的加班费。如果你觉得单位的待遇不符合你的期望，或许可以考虑其他更加优越的工作机会。
你是公司新人，如果大年三十晚上让你加班守夜，按照三倍工资，你愿意吗?
作为公司的一员，不论职位高低，应该尽责就好!如果公司有需要，就算没有3倍工资我也会积极参与! 年轻人做事情要有决心把工作做好!反之还不如不做，既然已经选择了一家公司，就应该全力以赴。
大年三十晚上加班的人是不是很难受?
如果你是厨师，正好要在大年三十的晚上去一个陌生的城市工作，那确实是非常辛苦的。一般而言，大年三十值班的工作人员通常都会有领导和同事一起度过这个特殊的夜晚。
大年三十晚上还要加班的都是哪些职业?加班费给的一定很高吧?
除了大年三十，整个春节期间都有很多职业需要加班。然而，并不是所有单位都会给予高额的加班费，甚至还有违规不给加班费的情况发生。这类职业主要包括服务型行业和制造业。因此，在选择工作时，工资待遇和工作时间都需谨慎考虑。
是什么原因让你大年三十还在加班?是穷吗?
我认为并不是因为穷才会选择加班，而是因为年轻人平时工作太辛苦，希望在春节期间能够得到一些休息。对于他们来说，加班可能只是为了能够放心地休息几天而已。
大年三十被安排值班，你该怎么办?
如果你面临大年三十被安排值班的情况，尤其是在第三产业公司，这种情况应该比较少见。如果真的遇到这种情况，建议理性对待，并根据具体情况做出决策。有时候，家庭和个人的利益可能需要我们做出不同的选择。
大年三十加班，如果老板工资给的很可观会有人抢着加班吗?
会有人抢着加班，而且并不在少数。生活所迫，可能会有人为了薪资而牺牲一部分休息时间，甚至加班报酬高一些的机会。原因主要有两方面：一是一些年轻人常常超前消费，导致在过年时没有足够的钱回家；二是过年也是一段经济支出较高的时间。
我们公司是广州的一家童装公司过年期间加班公司说大年30初一...
如果你所在的公司确实安排了大年三十和初一加班，但你对此有疑虑，建议你先了解大年三十和初一是否属于法定节假日，如果不是，那么公司有权安排加班。如果你仍然觉得不公平，可以咨询律师专业意见，以确保自己的权益。